Comenzó la inscripción para digitalers, cursos gratuitos de hasta 6 meses en programación y oficios digitales para jóvenes de todo el país que buscan encender su talento digital.

Telecom lanzó la octava edición de «digitalers» con 900 cupos para jóvenes mayores de 18 años de todo el país que quieran formarse en programación y oficios digitales. Los cursos son gratuitos y tienen una duración de entre 4 y 6 meses con modalidad online en vivo y 2 clases semanales de 3 horas cada una.

La oferta de contenidos incluye Desarrollo con Node Js, .NET, Java, Python, Front-end React, Marketing Digital, Diseño UX/UI, Data Analytics y Testing, y su dictado está a cargo de docentes expertos y activos en el mercado IT. Además, este año se incorporan nuevos cursos de Inteligencia Artificial y Soporte Técnico IT, conocimientos con mucha demanda en el mercado laboral actual.

«Cada año vamos actualizando los contenidos en función de cómo el mercado laboral va avanzando y cómo la tecnología evoluciona tan rápidamente», explicó a C3 María Constanza Ferrer, gerente de Sustentabilidad de Telecom Argentina.

«Con más de 8 años de trayectoria, digitalers continúa vigente gracias a la constante actualización de sus currículas y la capacidad para incorporar nuevos contenidos a medida que las necesidades del mercado laboral cambian. De esa forma, se asegura que cada curso ofrezca herramientas realmente útiles para dar los primeros pasos en la industria de la tecnología», destacaron desde la compañía.

La propuesta en habilidades tecnológicas se complementa con la incorporación de habilidades blandas como el armado de CV y perfil en distintas plataformas de búsqueda laboral, tips para desempeñarse en entrevistas y para transitar el proceso de selección. «Estas soft skills potencian a quienes egresan de digitalers en su búsqueda laboral al finalizar esta formación», subrayaron. Muchas de las personas egresadas ya se encuentran trabajando en empresas de tecnología de primer nivel, incluida Telecom.

Ferrer destacó la creciente demanda del mercado laboral por talento digital. «La búsqueda de talento digital sigue creciendo. La vida digital nos atraviesa como seres humanos y tener conocimiento de estos temas abre muchas puertas al desarrollo personal y profesional», afirmó.

Como complemento, quienes ingresan al programa tienen la posibilidad de participar de charlas con líderes en tecnología de Telecom, donde se comparten experiencias de primera mano sobre cómo aprender, trabajar y crecer en el mundo de la tecnología. También se proporciona material teórico adicional para profundizar el aprendizaje, así como ejercicios prácticos para ponerse a prueba y continuar aprendiendo.

La modalidad virtual permite que puedan anotarse jóvenes de todo el país. No es necesario contar con conocimientos previos y en la selección de los participantes se da prioridad a jóvenes en situación de vulnerabilidad económica. Una vez finalizada la cursada, quienes egresen accederán a un certificado otorgado por Telecom. Además, el programa cuenta con el aval de la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI).

También destacaron que ya son más de +3.300 las personas egresadas de digitalers en todo el país. Desde los inicios del programa en 2017 se dictaron más de 127 cursos. 

 «El objetivo es despertar la vocación digital y desmitificar la idea de que la tecnología es muy complicada», apuntó Ferrer, quien destacó que sólo se necesita una computadora con acceso a internet y «ganas de aprender».

La inscripción está abierta hasta el 14 de abril en www.digitalers.com.ar.

C3